なぜ、非公開求人というものがあるのかというと、企業側にとってもかなりメリットがあるからです。
例えば、事業戦略に直結していて公開できないことから、企業は、非公開求人を出します。
他者に知られたくない新規事業や、新規マーケット参入に向けた人材を募集するために、非公開求人はあります。
また、募集要項から事業戦略が明らかになることを避けるために、非公開求人を提供する場合もあります。
非公開求人を積極的に扱っている求人サイトに、転職エージェントというサイトがあります。
転職エージェントは、別名、有料職業紹介事業所と言われていて、ここには非公開求人が沢山あります。
転職エージェントは、転職や就職の仲介をしていて、厚生労働大臣の認可を受けているので、ここの非公開求人は信頼に値します。
つまり、民間のハローワークと言っても良く、ここの非公開求人なら、安心して転職ができます。
職業紹介というよりも、ここは企業と労働者の間をつなぐ働きをしていて、ここの非公開求人なら、信頼できます。
転職エージェントは、転職を探している人にとってピッタリのサイトで、非公開求人がたくさんありますが、ここでは雇用契約はありません。
転職を希望する人は、気軽に登録や非公開求人を探すことができて、そうした行為は全て無料でできます。
それが１つの判断基準になり、非公開求人を提供している転職エージェントには、6桁の企業コードがつけられています。
非公開求人がたくさんある転職エージェントには、様々な職種がありますが、人気があるのは、エンジニアや研究者などの専門職です。
人気企業などで応募が集中する求人などは特に、非公開求人にした方が効率良く採用できるというメリットがあります。
