40代での転職を考えている人のための講座というのが、先日ある人材派遣会社の主催で開かれました。
正直言って、40代での転職を試みるのはかなり無謀な事、恐らく家族に話したら猛反対されるでしょう。
まあ自分でも40代での転職は厳しい事位判っていますし、妻が起こるのも当然だとは思います。
ただ、今の会社で20年頑張ったんですから、残りの20年は自分の本当にやりたい事をやりたいんですよね。
今回の40代での転職講座に出席していた人の多くは、私と同じように、遣り甲斐を求めている人達でした。
何もみんながみんな今の仕事や会社に不満があるから40代での転職を試みる訳じゃないんですよね。
例えば今の花形であるIT業界、パソコンに詳しければいいというものではないんですよね。
と言うのも、そうした資格を有していると、金融関連や教育関連の企業のソフト開発に携われる可能性が高いんだそうですね。
40代での転職者に企業が求めるもの、それは今いる社員にはない部分です。
40代での転職組として迎え入れ、即戦力として今まで不足していた部分を補ってもらえるのであれば、会社としては少々いい条件を出しても惜しくはないというものです。
40代での転職でスキルアップと所得アップを願うのであれば、やはり今をときめくIT関連の会社の転職組になる事。
自分はそれを目標に40代での転職のための活動をして行きたいと思っています。
今も社内のシステムエンジニアという立場ではありますが、限られたソフトの開発や管理では退屈なのです。
だから、もっと本格的なIT関連の企業に40代での転職をして、もっといろいろなソフト開発をしたいと思っています。
そのために、こっそりいくつかの資格をとりたいんですよね、事務処理関係や医療事務関係などの。
事務関連の資格は実務経験不要のものが多いので、40代での転職を考える上での準備の一つとして取得するというのは悪くないと思いませんか。
事実、中高年の転職を取り上げたブログやサイトでも、パソコンの重要性と共に、事務処理資格の重要性も謳っています。
40代での転職は手堅く素早くが成功のコツ、自分でしっかりと情報収集し、準備をする事が大切でしょう。
何しろ失敗したら、家族を泣かす事になりますし、自分ももうそう簡単にはやり直せないですからね。
