年齢的には満18歳以上・満30歳未満という事でしたから、勿論、当時まだ利用しようと思えば利用出来たんですよ。
今なら逆に、いつこんな会社辞めてもいいと思っていますから、チャンスがあればすぐにでも旅立つでしょう。
ただ、50も半ばのおっさんにワーキングホリデーの許可が下りるはずもなく、来週旅立つ息子を羨ましく眺めている訳ですよ。
しかし、私は自分の果たせなかったワーキングホリデー経験という夢を息子が果たしてくれるという事で、心から応援しています。
ワーキングホリデーは、通常の留学とは違い、現地で就労しながら語学や様々な社会学習をするというもの。
正直、我が家にもっと経済的な余裕があれば、あえてワーキングホリデーなど活用させる必要はないのかも知れません。
けれど、広い目で世界を見られる人間になるためには、やはりその国の社会に溶け込む事が大事な訳で、それには就労がベターだろうと思います。
元々ワーキングホリデーというのは、それを一番の目的として若者の心身の育成のために作られた制度です。
きっと単なる留学では得られない大きなものが得られる事と期待しています。
因みに、今回息子がワーキングホリデーを使って滞在するのはカナダ。
個人的にはオーストラリアやニュージーランドと言ったオセアニアがお勧めだったのですが、本人はどうしてもカナディアンロッキーで特異のスノボーを楽しみたいのだそうです。
ならばそれでもいいでしょう、息子はまだ20歳、これからもワーキングホリデーで広い大地を見るチャンスはいくらでもあります。
行ける国には全部行けばいいと自分自身は思っているんですよね。
因みに、現在日本からワーキングホリデーで渡航できるのは香港と台湾を含む11ヶ国で、意外な事に、アメリカへは渡れません。
ワーキングホリデーと言っても、現地滞在中には4ヶ月ほど語学学校に通う事が認められています。
ワーキングホリデーは、その名の通り、現地での就労がメインな訳ですから、やはりある程度言葉の壁をクリアしなければ厳しいでしょう。
そのため、渡航してすぐに現地の語学学校に通われる方が多いようです。
勿論、渡航費や語学学校の学費、通学中の滞在費など、初期費用はそれなりに掛かりますよ。
一応うちの息子も、今のところはそのつもりのようですが、さてさてどうなることやらですね。
まあワーキングホリデーについての情報を関連のブログやサイトで散々読んでいましたから、きっとなんとか頑張ってくれるだろうとは思いますけどね。
